Zevende editie Kwastendag groot succes

De zevende editie van de jaarlijkse Kwastendag zit er op! 18 deelnemers maakten kennis met het schildersvak én met potentiële werkgevers.

De Kwastendag geeft deelnemers uitzicht op een baan bij een van onze onderhoudsbedrijven. De opzet van het programma is dit jaar iets anders dan voorheen. Drie deelnemers worden geselecteerd voor een betaalde baan bij sociale onderneming Katvanger. Zo kunnen ze eerst ervaring opdoen, voordat ze starten bij een van de onderhoudsbedrijven. Zodra een deelnemer er klaar voor is, stroomt hij door naar een van de onderhoudsbedrijven. Zo komt er weer een plek vrij voor een nieuwe kandidaat.

Bashar Khatib is bewoner van ons gemengdwonen-complex Befu. Bashar is twee jaar geleden als vluchteling naar Nederland gekomen en heeft moeite om een baan te vinden. Hij doet dit jaar voor het eerst mee aan de Kwastendag. "Dit is een goede kans om een baan te vinden en tegelijkertijd een mooie gelegenheid om mensen te ontmoeten en de Nederlandse taal te oefenen. Het was erg leuk om samen met de andere deelnemers en de leermeesters aan de slag te gaan."

Manon Veldhuizen is als inkoopadviseur betrokken bij het SROI-programma waar de Kwastendag deel van uitmaakt. "Met de Kwastendag maken we maatschappelijke impact. We creëren kansen voor mensen door te investeren in duurzame inzetbaarheid via praktijkervaring en begeleiding in het schildersvak."

Met dank aan WIJ 3.0 voor de werving en jobcoaching, Katvanger - Social Return Services, Wits Vastgoedonderhoud Nederland, Talen Vastgoedonderhoud, Van Wijk Vastgoedonderhoud, Rutges Vernieuwt, Hagemans, SW Vastgoedverbetering.